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Gastronomie · Hotel
Köchinnen, Köche und Hotelfachleute aus dem Ausland
Wir suchen Köchinnen, Küchenfachkräfte, Restaurant- und Hotelfachleute für Betriebe in Deutschland. Sie führen die Gespräche und entscheiden, wen Sie einstellen.
Erstgespräch anfragenSo arbeiten wir
Unverbindliches Erstgespräch.
Berufe
Für diese Berufe suchen wir Fachkräfte.
Köchinnen und Köche
Für Küche, Betriebsgastronomie und Hotelküche. Welcher Weg gilt, hängt von der Qualifikation ab und wird im Erstgespräch geklärt.
Küchenfachkräfte
Für qualifizierte Tätigkeiten in der Küche. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Weg zusätzlich Berufserfahrung.
Restaurantfachleute
Für Service und Gästebetreuung.
Hotelfachleute
Für Rezeption und Hotelbetrieb.
Gut zu wissen
Was in Gastronomie und Hotel wichtig ist.
- 01
Passender Weg
Welcher Aufenthaltsweg passt, hängt von Qualifikation und Berufserfahrung ab. Die sechs wichtigsten Wege finden Sie unter Wege nach Deutschland.
- 02
Sprache im Service
Im Gästekontakt zählt Deutsch. Wir sagen Ihnen vorab, welches Sprachniveau realistisch ist, und organisieren Deutschkurse. Leistungen Dritter (Kurse, Transport, Unterkunft) beauftragen und bezahlen Sie direkt; wir organisieren den Termin.
- 03
Nachwuchs
Wenn Sie ausbilden möchten: Köchinnen, Köche und Hotelfachleute sind auch Ausbildungsberufe. Mehr unter Ausbildung.
Ablauf
So kommt Ihre neue Fachkraft in den Betrieb.
- 1
Erstgespräch
Wir klären Stellen, Schichtmodell, Standort und Zeitplan.
Sie + DastN - 2
Vorauswahl
Wir stellen Ihnen vorausgewählte Profile vor.
DastN - 3
Interviews und Vertrag
Sie führen die Gespräche und schließen den Arbeitsvertrag.
Sie - 4
Anerkennung, Zustimmung, Visum
Wir koordinieren Unterlagen und Termine. Ihre Fachkraft bucht den Visumtermin. Die Behörden entscheiden.
DastN + Behörde - 5
Ankunft
Wir begleiten die ersten Wochen, siehe Ankunft.
DastN + Sie
Wir bereiten jeden Schritt sorgfältig vor; die Bescheide erteilen die zuständigen Behörden.
Weiterlesen
Wege und Hintergründe.
- FachkräftevisumFür anerkannte Berufsausbildungen
- Berufserfahrung mit Qualifikation aus dem HerkunftslandIm Herkunftsland staatlich anerkannte Qualifikation, zwei Jahre Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren, Mindestgehalt oder Tarifbindung
- AnerkennungWie die Anerkennung abläuft
- Visa-ServiceWenn Sie Ihre Fachkraft schon gefunden haben
Häufige Fragen
Fragen zu Gastronomie und Hotel.
Köchinnen und Köche, Küchenfachkräfte, Restaurantfachleute und Hotelfachleute. Sie suchen andere Fachkräfte? Sprechen Sie uns an.
Das hängt vom Weg ab. Beim Fachkräftevisum muss die Berufsausbildung in Deutschland anerkannt sein. Beim Weg über Berufserfahrung (§ 19c Abs. 2 AufenthG mit § 6 BeschV) ist kein Anerkennungsverfahren nötig. Voraussetzung sind aber eine im Herkunftsland staatlich anerkannte Qualifikation mit mindestens zwei Jahren Ausbildung, die eine deutsche Fachstelle bestätigt, zwei Jahre Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren, ein Mindestgehalt oder Tarifbindung und die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit. Im Erstgespräch klären wir, was für Ihre Stelle passt. Siehe Wege nach Deutschland.
Das hängt vom Weg, Beruf und Herkunftsland ab und liegt zum großen Teil bei den Behörden. Im Erstgespräch nennen wir Ihnen die Schritte in der Reihenfolge, damit Sie planen können.
Ihre Fachkraft bucht den Termin bei der deutschen Auslandsvertretung und stellt den Antrag. Wir unterstützen organisatorisch und begleiten. Ob ein Visum erteilt wird, entscheiden die Behörden. Mehr unter Visa-Service.
Honorar je erfolgreicher Vermittlung, zzgl. USt. Ihr Angebot erhalten Sie schriftlich, sobald Bedarf und Leistungsumfang geklärt sind. Mehr auf der Seite Kosten.
Nein. Kein KI-System entscheidet über Kandidatinnen und Kandidaten; jede Auswahl treffen Menschen. Bewerbungsunterlagen leiten wir nur mit Einwilligung weiter. Datenschutzhinweise.
Erstgespräch
Sprechen wir über Ihre Einstellungspläne.
Im Erstgespräch klären wir, was Sie brauchen und welche Schritte zu Ihrer Lage passen.