Internship: Kundenbetreuer

Berlin, Deutschland

Als Kundenbetreuer sind Sie der dauerhafte kommerzielle Ansprechpartner für alle Ihre Kunden. Sie sorgen für die Zufriedenheit der Kunden und lassen das Unternehmen wachsen, indem Sie Upselling betreiben und die Verträge unserer bestehenden Kunden verlängern. Sie stehen in Kontakt mit CIOs, CFOs und CEOs von kleinen und großen Unternehmen und revolutionieren die Art und Weise, wie ihr Geschäft funktioniert!Der Umfang von Odoo ist so groß, dass Sie nie aufhören werden zu lernen, und mit ein wenig Kreativität werden Sie eine Lösung für die meisten Probleme Ihrer Kunden haben. Bei einem solchen Umfang werden Sie schnell alle Aspekte des Unternehmertums beherrschen, um Ihre Kunden als Experte zu beraten. Es geht nicht nur um den Verkauf, sondern auch darum, Ihren Kunden einen Mehrwert zu bieten.

Das Praktikum ist ferngesteuert.

Das Praktikum ist unbezahlt.

Kundenbeziehung
Persönliche Entwicklung
Autonomie
​Verwaltungsarbeit
ZuständigkeitenZuständigkeiten

Zuständigkeiten

  • Verwaltung eines Portfolios von Bestandskunden
  • Analysieren und verstehen Sie die IT-Projekte Ihrer Kunden bis ins Detail: Sie werden ihr Odoo-Verkaufsexperte sein!
  • Identifizieren Sie potenzielle/anregende zukünftige Verkäufe: Steigern Sie die Nutzung der Lösung durch Ihre Kunden, indem Sie ihnen das richtige Paket in Odoo anbieten.
  • Demonstration des Produkts (neue Anwendungen, Funktionen) und neuer Versionen für Endbenutzer
  • Vertragsverlängerungen aushandeln: von monatlichen bis zu mehrjährigen Abonnements

​Muss haben

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft (Bachelor oder Master)
  • Fließendes Englisch
  • Ausgeprägte Beziehungs- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Lösungsorientiert
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

  • Gültige Arbeitserlaubnis für Belgien

Schön zu haben

  • 0 bis 3 Jahre Erfahrung im Bereich IT/Verkauf
  • Gut in Deutsch 
  • Gut auf Arabisch

What's great in the job?


  • Großartiges Team intelligenter Menschen in einer freundlichen und offenen Kultur
  • Keine dummen Manager, keine dummen Werkzeuge, keine starren Arbeitszeiten
  • Keine Zeitverschwendung in Unternehmensprozessen, echte Verantwortung und Autonomie
  • Erweitern Sie Ihr Wissen über verschiedene Wirtschaftszweige
  • Erstellung von Inhalten, die unseren Nutzern im Alltag helfen
  • Echte Verantwortung und Herausforderungen in einem sich schnell entwickelnden Unternehmen
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Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, die Auswirkungen seiner Arbeit zu sehen. Sie können einen echten Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.